Pemakaian program HRIS sudah jadi satu perihal yang harus di perusahaan modern. Ini sendiri karena jumlahnya faedah yang dapat didapat perusahaan dengan memakai program ini. Bukan hanya untuk perusahaan, beragam feature yang dijajakan bisa juga dicicipi oleh pegawai.

Pada program HRIS berkualitas, minimal ada enam feature yang dapat dicicipi pegawai. Sudah pasti feature ini diperuntukkan untuk memberi keringanan untuk pegawai dan mendukung performa mereka pada umumnya. Dimulai dari feature mangkirsi online sampai terima broadcast dari perusahaan, berikut enam feature yang bisa dicicipi pegawai lewat software HRIS Bakat dari Mekari.

Mangkirsi online

Seperti nama featurenya, pemakaian program HRIS dapat digunakan oleh pegawai untuk lakukan mangkirsi lewat cara online. Program ini dapat di-install pada handphone masing-masing pegawai. Bila dahulu yang dipakai sebagai fasilitas unik identitas ialah sidik jemari, karena itu dengan pemakaian program ini yang dipakai ialah nomor telephone dan identitas handphone punya pegawai.

Selainnya memakai identitas unik pada handphone pegawai, mangkirsi online memungkinkannya perusahaan untuk mencari lokasi pegawai itu saat lakukan mangkir. Pasti, ini benar-benar mempermudah pegawai saat wajib melakukan rapat di luar kantor hingga pegawai tak perlu repot tiba ke kantor cuman untuk mangkir.

Cuti online

Pengajuan cuti menjadi satu diantara feature yang ditawari oleh program HRIS Bakat untuk mempermudah pegawai. Sama dengan mangkirsi yang sudah dilakukan lewat cara online, cuti bisa juga disodorkan lewat program yang serupa lewat cara online.

Kenapa mempermudah? Karena pegawai tak lagi harus bertandang ke kantor untuk ajukan cuti dan menanti arsip cuti diberi tanda tangan langsung dengan tinta basah atau cap dari atasan. Pengajuan cuti yang sudah dilakukan lewat cara online segera dapat disepakati oleh atasan secara realtime hingga dapat ditanggapi secepat-cepatnya, baik disepakati atau ditampik.

Claim atau reimbursement

Pengajuan reimbursement yang sudah dilakukan lewat program dari handphone dapat dilaksanakan dengan detil. Keperluan claim berkaitan dengan keperluan yang dibutuhkan, besarnya ongkos yang disodorkan, photo bukti transaksi bisnis selanjutnya langsung akan diolah. Saat telah ditanggapi, pegawai akan memperoleh pemberitahuan dengan jelas, apa ditampik atau disepakati, selanjutnya langsung akan dibayar.

Pemakaian program HRIS akan menggunting beberapa waktu yang dibutuhkan untuk mengurusi claim atau reimbursement yang semula harus lewat beberapa tahapan, beberapa seksi, dan beberapa tanda-tangan, jadi cuman lewat satu program simpel yang pola dan penyampaiannya terang dan cepat.

Directory pegawai

Penyimpanan directory data pegawai yang dapat dijangkau secara mudah akan menolong saat satu saat seorang sedang perlu dikontak. Tak perlu ribet cari contact pegawai yang berkaitan, cukup check pada directory yang ada dan tuliskan namanya. Langsung akan ada data berkaitan pegawai itu.

Data yang ada di directory ini ialah nama komplet, status atau kedudukan, contact yang dapat dikontak (nomor telephone, e-mail, atau yang lain), dan beberapa data kelengkapan yang lain.

Slip upah online

Feature slip upah yang dikatakan lewat cara online menjadi salah satunya feature program HRIS Bakat yang banyak menolong, bukan hanya untuk HR tetapi juga pegawai. Tiap bulan, sesudah perhitungan payroll usai, karena itu secara automatis slip upah akan dikatakan lewat program yang berada di handphone pegawai.

Disamping itu, slip upah pada pembayaran sebelumnya dapat diletakkan dan diarsipkan yang rapi hingga gampang untuk dilihat dan dipakai bila setiap saat dibutuhkan. Ini secara automatis akan memberi transparan berkaitan upah langsung pada pegawai perusahaan hingga hak pegawai dapat dikatakan secara penuh.

Broadcast perusahaan

Pemberian informasi berkaitan hal yang tersangkut banyak pegawai umumnya dilaksanakan dengan media papan informasi, atau e-mail berantai, atau bahkan juga group sosial media. Dengan memakai program HRIS Bakat, penebaran info atau broadcast ini dapat dilaksanakan lewat salah satunya feature program ini.

Tiap pegawai selanjutnya akan memperoleh pesan ini, umumnya sekitar cuti bersama, berlibur bersama, aktivitas outing, atau informasi pegawai baru, langsung pada handphone atau program yang terinstal pada piranti masing-masing pegawai.

Enam feature berikut sebagai factor memikat buat perusahaan kenapa selanjutnya pemakaian program HRIS diaplikasikan. Keringanan yang didapat pegawai, diharap sanggup tingkatkan performa dan kontributor yang diberi hingga perusahaan dapat terus berkembang.

Memang perusahaan tidak berkembang semata-mata karena pemakaian program tertentu. Tetapi dengan beragam kelebihan yang dijajakan, sudah tentu program seperti ini dapat menolong perusahaan berkembang lebih cepat.

Bakat sebagai salah satunya program HRIS dengan kualitas terbaik, mempunyai feature yang lain seperti hitung payroll dan potongan PPh 21 dan pungutan BPJS Ketenagakerjaan. Pada program yang diinstal di handphone pegawai, Bakat, bisa juga memudahkan pegawai dalam ajukan cuti, mangkirsi, claim, dan lain-lain dimana dan kapan saja tak perlu tinggalkan kerjanya.

Bakat, program HRIS perusahaan dengan feature terkomplet

Human Resource Information Sistem atau HRIS sebagai kunci dari terciptanya mekanisme kerja yang oke dalam management pegawai. Banyak tugas HR yang dapat dihandle dengan HRIS. Karena itu, banyak beberapa perusahaan yang manfaatkan software atau program HRD.

Bakat yang disebut software HRIS yang pergi dari keperluan-kebutuhan perusahaan dengan arah jadi jalan keluar dari pengendalian SDM pada perusahaan dengan sejumlah fitur oke.

Salah satunya keunggulan software HRIS Bakat ialah berbasiskan cloud di mana team HR dan pegawai bisa terhubung info dan data personal dimanapun serta kapan pun lebih gampang.

Jadi selekasnya sampaikan demonstrasi Bakat saat ini dan peroleh keringanan tugas administrasi pegawai Anda.